iGrace biedt diverse trajecten op het gebied van loopbaanbegeleiding, werk-naar-werk begeleiding, teamanalyses en teamtrainingen. Bij iGrace staat maatwerk centraal, waarbij trajecten worden afgestemd op de specifieke behoeften en wensen van individuen en teams. iGrace werkt vanuit een empowerment visie en is gericht op het versterken van individuele en collectieve kracht binnen een team. Vergroten van zelfvertrouwen, autonomie en eigenaarschap, zodat je een effectieve bijdrage kan leveren aan de eigen-, team- of organisatiedoelen.
Loopbaanbegeleiding: In het loopbaanbegeleidingstraject van iGrace staat jouw persoonlijke loopbaan centraal. Samen worden er doelen gesteld, talenten en vaardigheden in kaart gebracht. Je ontvangt een eigen persoonlijke loopbaanwerkboek. Daarmee kun je op een praktische gestructureerde manier je loopbaan richting geven en passende keuzes te maken.
Werk-naar-werk begeleiding: iGrace biedt ondersteuning bij het vinden van een nieuwe baan na ontslag, maar ook bij veranderingen of doorgroei mogelijkheden in je huidige werksituatie. Met praktische begeleiding, advies en coaching worden de kansen op succesvolle herplaatsing vergroot en soepeler gemaakt.
Teamanalyses en teamcoaching/trainingen: iGrace biedt teamanalyses en teamcoaching/trainingen op het gebied van onder andere communicatie, conflicthantering en leidinggeven. Met behulp van diverse tools en methodieken worden de sterke punten en ontwikkelpunten van het teamleden in kaart gebracht. Om vervolgens op maat gerichte trainingen of coachingsessies aan te bieden waarmee een verbeterslag kan worden gemaakt. Waarbij respect, begrip en inzicht in elkaars gedrag centraal staan. Teamleden worden aangemoedigd om zelfstandig oplossingen te bedenken, verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen acties en effectief te communiceren. Door praktische handvatten leren afstemmen op elkaar. De ander kun je niet veranderen, maar door zelf bewust andere acties te ondernemen, kun je een positieve verandering teweegbrengen. Die bijdraagt aan een gezonde teamdynamiek of constructieve samenwerking waarin jij en de ander je gehoord, gezien en gerespecteerd voelen. En die teamprestaties helpt verbeteren.